Astuce #17 du Défi pour devenir un Maître en Productivité.
Nous avons tous tendance à éviter les conflits (c’est dans notre nature), alors qu’un niveau modéré de conflit serait la clé pour créer de meilleures relations, pour la recherche et les affaires.
Margaret Heffernan nous explique qu’un désaccord, avec des arguments constructifs, est une base essentielle pour avancer vers le progrès.
Elle illustre comment les meilleurs partenaires et équipes, dans la recherche, la science, la santé, les affaires… sont très différents, et doivent constamment croiser leurs opinions et débattre, afin de trouver les meilleures solutions.
Merci pour ce partage ! Ceci est tellement criant de vérité que j’ai presque honte de ne pas avoir encore débloqué certaines situations…. j’y vais de ce pas 😉
Je suis surpris d’être le premier commentaire ? A ceux qui me lise et qui n’ont pas encore visionné la vidéo, arrêtez de perdre votre temps, la regarder ce sont 10 min d’investissement intelligent !
Encore merci.
Salut John, merci pour ta contribution ! Effectivement, je trouve aussi que cette conférence de Margaret Heffernan ouvre les yeux sur certaines choses et nous encourage à agir de même pour le meilleur.